Barrieren abbauen. Vielfalt leben.

Gleichstellung, Gender & Diversität

Gleiche Möglichkeiten für alle.

Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion sind für uns selbstverständlich – denn nur gleiche Chancen für alle schaffen echtes Potenzial.

Vielfalt stärken. Teilhabe sichern.

Deine Anliegen.

Hier erreichst du direkt die GG&D-Ausschussleitung – vertraulich und unkompliziert.

Gerade in einer Zeit, in der Diskriminierung und Ungleichbehandlung in vielen Lebensbereichen noch immer Realität sind, ist es unser Anspruch, eine offene und wertschätzende Lernumgebung zu schaffen. Vielfalt soll dabei nicht nur ein Schlagwort sein, sondern sich in unseren Strukturen, unserer Kommunikation und unserem täglichen Miteinander widerspiegeln. Als Fernfachhochschule mit starkem Fokus auf Vereinbarkeit und Chancengleichheit sehen wir es als unsere Aufgabe, Barrieren abzubauen und Sichtbarkeit für unterschiedliche Lebensrealitäten zu schaffen.

Strukturen für gelebte Vielfalt

Mit dem Ausschuss für Gender, Gleichstellung und Diversität (GG&D) verfügt die FERNFH über eine zentrale Plattform, die sich kontinuierlich für Chancengerechtigkeit und eine inklusive Hochschulkultur einsetzt. Unser Ziel ist es, Räume zu gestalten, in denen sich alle Mitglieder der Hochschule sicher, gesehen und gehört fühlen. Wir fördern den Dialog und entwickeln unsere Angebote stetig weiter – gemeinsam mit Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden.

Mitgestalten und Engagement

Vielfalt lebt von Beteiligung. Studierende, Lehrende, Absolvent*innen und Mitarbeitende sind eingeladen, sich aktiv einzubringen, Ideen zu teilen und Projekte mitzugestalten. Ob Feedback, Anregungen oder kritische Hinweise – jede Form von Engagement ist willkommen und trägt dazu bei, unsere Hochschule noch inklusiver zu machen.

Das flexible, digitale Studienmodell der FERNFH bietet viele Vorteile, insbesondere für Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, auch im virtuellen Raum Begegnungen, Vernetzung und Sichtbarkeit zu fördern.

Unser Weg in die Zukunft

Unser Ziel ist eine Hochschule, an der Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt werden – auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Wir sehen Diversität als Stärke und als wesentlichen Bestandteil einer zukunftsorientierten Hochschulentwicklung.

Unsere Ziele

SENSIBILISIERUNG & KOMPETENZAUFBAU

Wir fördern Bewusstsein und Wissen zu Gender-, Gleichstellungs- und Diversitätsthemen – für eine offene und respektvolle Hochschulkultur.

THEMENJAHRESKREIS GG&D

Regelmäßig kuratierte Inhalte und Aktionen auf allen Kanälen halten das Thema Vielfalt sichtbar und im Gespräch.

VERANSTALTUNGEN & AUSTAUSCH

Vom GG&D-Filmlunch bis zu Fachvorträgen – wir schaffen Räume für Begegnung, Dialog und neue Perspektiven.

PRIDE MONTH & SICHTBARKEIT

Als queerfreundliche Hochschule setzen wir Zeichen für Akzeptanz und feiern Vielfalt – gemeinsam mit der Community.

PSYCHOSOZIALE UNTERSTÜTZUNG

Wir entwickeln neue Beratungsangebote, um Studierende in persönlichen Herausforderungen zu begleiten und zu stärken.

CHRONISCHE ERKRANKUNG & STUDIUM

Unsere Initiative sorgt für mehr Unterstützung und Chancengleichheit für Studierende mit chronischen Erkrankungen.

Unser Ausschuss für Gleichstellung, GEnder & Diversität

Die Menschen hinter GG&D 

Das GG&D-Team setzt sich aus engagierten Kolleg*innen und Studierenden unterschiedlicher Fachbereiche zusammen:

Ausschussleitung:

  • Astrid Braun, sie/she, Leitung 
  • Nicole König, sie/she, Leitung 

Ausschussmitglieder:

  • Tanja Adamcik, sie/she | Studiengangsleitung
  • Katharina Bauer, sie/she | Marketing und Kommunikation
  • Michaela Hofer, sie/she | Qualitätsmanagement
  • Stefan Lang, er/he | Studierendenvertretung
  • Peter Luckmann, er/he | Studierendenvertretung
  • Johannes Miklos, er/he | Lehr- und Forschungspersonal
  • Martina Mokricky, sie/she | Personalmanagement
  • Barbara Prazak-Aram, sie/she | Studiengangsleitung
  • Reinhard Staudinger, er/he | Instructional Systems Design
  • Sabine Zöchling, sie/she | Alumna

Das haben wir umgesetzt

Wir konnten seitens des GG&D-Ausschusses bereits in der Vergangenheit einige wichtige Dinge auf den Weg bringe:

  • Gleichstellung in Satzung und Leitbild der FERNFH fest verankert
  • Einführung genderneutraler Toiletten am FERNFH-Campus
  • Dritter Geschlechtseintrag und genderneutrale Ansprache bei Bewerbung und im Studium
  • Fortlaufende Bemühungen zur barrierfreien Gestaltung unserer Website wie auch unseres Online Campus
  • Interne Sensibilisierungsformate & Vorträge 
  • Entwicklung und Anwendung von Leitfäden zu gendergerechter Sprache & diversitätsgerechter Lehre
  • Anonymer Melde-Briefkasten für Hinweise, Beschwerden und Verbesserungsvorschläge bezüglich Diversity und Gleichstellung
  • Zertifizierungen und Maßnahmen für eine familienfreundliche Hochschule & Arbeitgeberin

Gemeinsam gestalten wir eine Hochschule, in der Offenheit, Respekt und Chancengleichheit tagtäglich gelebt werden.

Eine Hochschule für alle

WeiterE Infos zu Thema GG&D

Kontakt

Gleichstellung, Gender & Diversität Leitung
International Affairs Co-ordinator
Hochschule & Familie Koordination
Assistenz des Kollegiums der Ferdinand Porsche FERNFH
Gleichstellung, Gender & Diversität Leitung
Institut für Wirtschaft & Psychologie Wissenschaftliche Mitarbeit & Lehre