Aufnahmeverfahren

Schritt 2: Eignungstest
Dieser besteht aus einem studienfachbezogenen Test, auf den Sie sich mittels bereitgestellter Unterlagen vorbereiten können. Die Abhaltung des Eignungstests erfolgt in einem Online-Verfahren.

Schritt 3: Einladung zum Aufnahmegespräch
Auf das Aufnahmegespräch können Sie sich mittels bereitgestelltem Gesprächsleitfaden vorbereiten. Das Aufnahmegespräch findet online via MS Teams statt.

Schritt 4: Reihung der Bewerber_innen nach dem Eignungstestergebnis und dem Aufnahmegespräch

Schritt 5: Schriftliche Verständigung über die Aufnahme

Schritt 2: Eignungstest
Dieser besteht aus einem Englischtest (Maturaniveau) und einem studienfachbezogenen Multiple Choice Test, auf den Sie sich mittels bereitgestellter Unterlagen vorbereiten können. 

Fordern Sie hier Ihre Lernunterlagen an!

Schritt 3: Reihung der Bewerber_innen nach dem Testergebnis 

Schritt 4: Einladung zu einem Aufnahmegespräch 

Schritt 5: Verständigung über die Aufnahme per Brief 

Bewerbungsende: 19.05.2021

Schritt 2: Eignungstest 
Hierbei handelt es sich um einen Potenzialeinschätzungs-Test, zu dem keine Vorbereitung notwendig ist. Die Abhaltung des Eignungstests erfolgt in einem Online-Verfahren.

Schritt 3: Aufnahmegespräch
Dieses findet per Skype oder MS Teams statt. Sie erhalten einen Link zur individuellen Terminvereinbarung.

Schritt 4: Reihung der Bewerber_innen nach Testergebnis und Gespräch 

Schritt 5: Schriftliche Verständigung über die Aufnahme

Bewerbungsende: 25.07.2021

Nach Übermittlung der Unterlagen und des Motivationsschreibens erfolgt eine Reihung der
Bewerber_innen anhand definierter Kriterien lt. Studien- & Prüfungsordnung.
Bei entsprechender Reihung erhalten Sie eine Einladung zum Eignungstest.

Schritt 2: Standardisierter Online-Eignungstest
Dieser ermittelt Ihre Kenntnisse in den Kernfächern Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie (Bachelorniveau) sowie Ihre Englischkenntnisse (insbesondere fachspezifisches Textverständnis auf Niveau B2). Die genauen Inhalte des Eignungstests erfahren Sie hier. 

Schritt 3: Reihung der Bewerber_innen nach den individuellen Testergebnissen

Schritt 4: Einladung zu einem Online-Aufnahmegespräch 

Schritt 5: Schriftliche Verständigung über die Aufnahme

Bewerbungsende: 19.05.2021

Schritt 2: Standardisierter Eignungstest

Dieser ermittelt Ihre Kenntnisse in Kernfächern der Wirtschaftsinformatik, auf die Sie sich mittels bereitgestellter Unterlagen vorbereiten können.

Schritt 3: Reihung der Bewerber_innen nach den individuellen Testergebnissen

Schritt 4: Einladung zu einem Aufnahmegespräch

Schritt 5: Schriftliche Verständigung über die Aufnahme

Bewerbungsende: 25.07.2021

Schritt 2: Strukturiertes Aufnahmegespräch durch die Lehrgangsleitung

Ziel des Aufnahmegesprächs ist, anhand eines standardisierten Interviews den Nutzen der Weiterbildung für die berufliche Zukunft der Bewerberin / des Bewerbers und die realistische Durchsetzbarkeit zu ermessen. Als Hauptkriterien werden die Einschlägigkeit und die Dauer der bisherigen beruflichen Praxis, die Informiertheit über den Lehrgang sowie die Zielklarheit der Bewerberin / des Bewerbers bezüglich des Nutzens des Lehrgangs in Relation zur eigenen Berufstätigkeit herangezogen.

Übersteigt die Zahl der Bewerber_innen, die die Aufnahmekriterien gleichermaßen erfüllen, die maximale Teilnehmer_innenzahl, ist der Zeitpunkt der Anmeldung ausschlaggebend für die Reihung. 

Schritt 1: Online Bewerbung (Sollten Sie davor Fragen haben, können Sie sich an die Lehrgangsleitung wenden.) 

Erforderliche Unterlagen:

• standardisierter Bewerbungsbogen
• Zeugnis Reifeprüfung / Berufsreifeprüfung  / Studienberechtigungsprüfung oder Nachweis einer mind. dreijährigen einschlägigen Berufstätigkeit
• Lebenslauf
• ein digitales Passbild (700x900 Pixel, Dateiformat: jpg, Farbanzahl: 16,7 Mil.(24bit), Dateigröße: zwischen 50 und 150 Kbyte)
• Personalausweis oder Reisepass 
• evtl. Namensänderungsdokumente etc.

 Schritt 2: Formale Zugangsvoraussetzungen werden von der Lehrgangsleitung geprüft. 

Schritt 1: Online Bewerbung  (Sollten Sie davor Fragen haben, können Sie sich an die Lehrgangsleitung wenden.) 

Erforderliche Unterlagen:

• standardisierter Bewerbungsbogen
• Zeugnis Reifeprüfung / Berufsreifeprüfung  / Studienberechtigungsprüfung oder Nachweis einer mind. dreijährigen einschlägigen Berufstätigkeit
• Lebenslauf
• ein digitales Passbild (700x900 Pixel, Dateiformat: jpg, Farbanzahl: 16,7 Mil.(24bit), Dateigröße: zwischen 50 und 150 Kbyte)
• Personalausweis oder Reisepass 
• evtl. Namensänderungsdokumente etc.

 Schritt 2: Formale Zugangsvoraussetzungen werden von der Lehrgangsleitung geprüft.

Für die Aufnahme in den MSc-Lehrgang ist ein strukturiertes Aufnahmegespräch ausschlaggebend. Dieses wird von der Lehrgangsleitung durchgeführt.

Ziel des Aufnahmegesprächs ist, anhand eines Interviews den Nutzen der Weiterbildung für die berufliche Zukunft der Bewerberinnen und Bewerber und die realistische Durchführbarkeit einzuschätzen. Als Hauptkriterien werden die Einschlägigkeit und die Dauer der bisherigen beruflichen Praxis, sowie die Zielklarheit der Bewerber_innen bezüglich des Nutzens des Lehrgangs in Relation zur eigenen Berufstätigkeit herangezogen.

Übersteigt die Zahl der Bewerber_innen, die die Aufnahmekriterien gleichermaßen erfüllen, die maximale Teilnehmer_innenzahl, ist der Zeitpunkt der Anmeldung ausschlaggebend für die Reihung.

Schritt 2: Formale Zugangsvoraussetzungen werden von der Lehrgangsleitung geprüft.

Schritt 3: Schriftliche Verständigung übe die Aufnahme.

Über die Zulassung entscheidet die Lehrgangsleitung im Einzelfall auf der Basis Ihrer Bewerbung und Unterlagen. Im Falle einer Vielzahl von Bewerbungen behält sich die Lehrgangsleitung die Durchführung eines Eignungsgespräches vor.