Peter Radlingmayr

FH-Doz. Mag. Peter Radlingmayr

  • Berufliche Tätigkeit: Geschäftsführer bei RMI Managementberatung GmbH
  • Lehrender an der FernFH: seit 2010
  • Studiengänge: Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie | Bachelor & Master
  • Lehrveranstaltungen: Personalplanung, -suche und -auswahl; Talentmanagement; Mitwirkung an der LV "Präsentieren & Visualisieren"

3 Fragen an Peter Radlingmayr

Welche Erfahrungen aus Beruf und Praxis bringen Sie in Ihre Lehrveranstaltungen mit? 

24 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search bzw. Personal- und HRM-Beratung, 20 Jahre Erfahrung mit Coaching und 4 Jahre mit Psychotherapie, 10 Jahre Lehrtätigkeit an der FernFH, in denen ich für 2 LVs LV-Konzepte entwickeln durfte und wo ich starke Synergien zu meiner Berufstätigkeit und -erfahrung erlebe, 18 Jahre Pflege eines HRM-Netzwerkes, das neben meiner Kundenbeziehungen auch ein reichhaltiges Potenzial für Industrie-Partnerschaften im Rahmen der LVs bietet.  

Was schätzen Sie besonders am Konzept der Fernlehre an der FernFH? 

  • Flexibilität auf Studierendenseite wie auch bei der Gestaltung der LV-Konzepte mit Potenzial für Kreativität
  • Innovative Formen von Wissensvermittlung und Lernen
  • Förderung zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Gerade während der Corona-Pandemie ideales Lehrkonzept, das seiner Zeit z.T. voraus ist

Was schätzen Sie am Lehren besonders? Was bedeutet Ihnen die Arbeit mit Studierenden?

Am Lehren schätze ich besonders die persönliche und fachliche Bereicherung durch die Diversität der Studierenden (Alter, Backgrounds, etc.) sowie auch die fachliche Challenge für mich als Lehrenden durch die in ihren Berufen oft sehr erfahrenen Studierenden, verbunden mit einem Austausch auf Augenhöhe.