Pride Month an der FERNFH: Vielfalt sichtbar machen, das ganze Jahr
Der Pride Month geht zu Ende, das Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Diversität bleibt. Mit Initiativen, Veranstaltungen und strukturellen Maßnahmen stärkt die FERNFH – allen voran der GG&D-Ausschuss – das ganze Jahr über eine Hochschulkultur, welche von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist.
Was bleibt, wenn der Pride Month geht? Regenbogenflaggen werden eingeholt, Aktionen und Veranstaltungen gehen zu Ende und der Pride Month verabschiedet sich für ein weiteres Jahr. Die Frage, die bleibt, lautet: Wie gelingt es, Vielfalt auch im Alltag sichtbar zu machen?
An der FERNFH lautet die Antwort: durch kontinuierliches Engagement und einen eigenen Hochschulbereich, welcher für Gleichstellung, Gender & Diversität zuständig ist. Diversität ist an der FERNFH kein Thema für wenige Wochen, sondern Teil einer Hochschulkultur, welche von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt lebt.
Dieses Bekenntnis wurde auch im Pride Month 2026 sichtbar: Eine Willkommensfahne im Eingangsbereich, Sticker und weitere Aktionen am Campus setzten ein Zeichen für Vielfalt. Darüber hinaus unterstützt die FERNFH aktiv den diesjährigen Pride Biz Forschungspreis, eine Auszeichnung, welche herausragende wissenschaftliche Arbeiten zu LGBTIQ+-Themen würdigt. Als Hochschule liegt es uns am Herzen, die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesen wichtigen Themen zu unterstützen und ein sichtbares Zeichen nach innen und nach außen zu setzen.
Vielfalt zeigt sich im Tun
Sichtbarkeit entsteht jedoch nicht allein durch Symbole. Entscheidend ist, wie Vielfalt und Gleichstellung im Hochschulalltag gelebt werden. Im vergangenen Studienjahr setzte der Ausschuss für Gleichstellung, Gender & Diversität (GG&D) zahlreiche Impulse, die den Dialog förderten und neue Perspektiven eröffneten.
Während der Aktionstage „16 Tage gegen Gewalt an Frauen“ im November/Dezember 2025 machte eine orange beleuchtete Studierendenlounge gemeinsam mit dem Impulsgespräch „Gewalt kennt kein Alter und keinen Ort. Drei Frauen – drei Perspektiven – ein Gespräch“ auf ein gesellschaftlich relevantes Thema aufmerksam.
Mit Positively Purple wurde am 3. Dezember 2025 die Studierendenlounge violett beleuchtet und ein Social Media-Beitrag erstellt. Diese Aktion wurde auch auf der Website von myAbility als Highlight angeführt siehe Positively Purple 2025: Engagement für Barrierefreiheit | myAbility.
Der GG&D-Ausschuss lud im Frauenmonat März 2026 alle Studierenden, Lehrenden und Kolleg*innen ein, sich an einer digitalen „Wall of Inspiration – Frauen aus Kunst & Kultur“ zu beteiligen und ihre Ideen, Gedanken und Botschaften miteinander zu teilen.
Auch Themen, wie digitale Barrierefreiheit, Neurodivergenz und Mental Health standen im Fokus. Vorträge, Workshops und ein Informationsbeitrag mit dem Titel „Anders lernen ist normal: Wie neurodivergente Studierende im Fernstudium profitieren können“ mit Tipps für neurodivergente Studierende machten deutlich, dass Vielfalt viele Facetten hat. Nicole König, BA MSc, Co-Leiterin des GG&D-Ausschusses an der FERNFH, sieht darin eine Entwicklung, die weit über einzelne Aktionen hinausgeht: „In diesem Jahr haben uns viele Themen bewegt, und ebenso viele stehen weiterhin auf unserer Agenda. Umso mehr können wir sagen: Die FERNFH ist im vergangenen Jahr spürbar sensibilisierter und bunter geworden. Darauf sind wir stolz.“
Vielfalt als Selbstverständlichkeit
Der Pride Month schafft Aufmerksamkeit. Wichtig ist jedoch, was davor, danach und darüber hinaus passiert. An der FERNFH setzt der Ausschuss für Gleichstellung, Gender & Diversität mit seinen zwei Leitungen und 10 Mitgliedern seine Arbeit kontinuierlich fort und entwickelt bestehende Angebote laufend weiter. Für Mag.a Astrid Braun, Co-Leiterin des Ausschusses für Gleichstellung, Gender & Diversität, ist genau das die wichtigste Botschaft: „So bunt wie der Pride Month ist, so bunt ist das Leben und so bunt sind die Menschen – nicht nur an der FERNFH. Mögen wir diese Buntheit tagtäglich feiern und wertschätzen, denn ein buntes Leben macht einfach mehr Freude – auf allen Ebenen!“
Wer auch über den Pride Month hinaus ein Zeichen für Vielfalt setzen möchte, hat dazu schon bald Gelegenheit: Am 11. Juli 2026 findet die Pride in Wiener Neustadt statt und der GG&D-Ausschuss teilt gerne die Einladung an all jene, welche in der Nähe sind, ein Zeichen für Offenheit, Respekt und Vielfalt zu setzen.
Kontakt & mehr Informationen
Alle Infos zum Ausschuss für Gleichstellung, Gender & Diversität sowie Kontaktmöglichkeiten findest du auf der GG&D-Seite der FERNFH. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an die Leitungen Mag.a Astrid Braun bzw. Nicole König, BA MSc wenden.
Hier noch ein paar Eindrücke aus der FERNFH
